到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等;
2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成;
3.配合财务进行年度生产预算;
4.对生产部费用进行合理管控;
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控;
6.规范作业流程;
7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施;
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行;
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质;
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失;
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理;
12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案;
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责;
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划;
15.审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性;
16.负责生产相关文件的编制;
17.负责建立相关工序操作指导书;
18.负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训;
19.审核设备相关文件及执行情况检查;
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通;
21.处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果;
任职要求: 1.35-45岁,大专及以上学历,机械加工等相关专业;
2.10年以上大中型制造行业经验,5年以上生产管理经验,熟悉IATF16949体系;
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6.熟悉模具工艺流程以及加工工艺;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。