到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责:
1.负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,草拟本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋;
2.及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求;
3.协助分管领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作;
4.协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明;
5.员工生日福利、及高中管话费充值卡采购;
6.组织人力资源部、经营管理部对集团联和检查、通报以及后续事项的跟踪;
7.负责会议筹备、会中服务工作;
8.会后纪要整理工作及事项跟踪;
9.负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好信息和相关材料的报送工作;
11.领导交办的临时性工作;
二、任职要求:
1、组织沟通能力强、业务熟练;
2、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;
3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;
4、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。