到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
(宝安区域)营业员/储备干部 Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE 一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、有优秀学生干部/班干部经历优先;
二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4500-7500元,月休6-7天;
2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)- -高级经理(周期2-3年)- -总监(周期3-5年)(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)- -高级专员(周期2-3年)- -资深专员(周期3-5年)3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满1年可享受每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
7、每年举办特色 集体婚礼 ,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
三、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统;
2、进行01
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