到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
技能要求: 人事,招聘,HR,人力资源 岗位职责:1.了解并熟悉分子公司的业务战略和团队运作状况,负责公司总部各项人力资源政策或流程在分子公司的落地;
2.负责分子公司招聘、培训、绩效、薪酬、社保、员工关系等人力资源工作的具体开展;
3.在公司整体企业文化框架下,策划推动分子公司内部团队的建设;
4.保持与分子公司管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5.做好分子公司与集团总部的信息桥梁;
6.负责分子公司工商税务申报、年检等行政事宜;
任职资格:1. 大学本科或以上学历;
2. 2年以上人力资源工作经验,1年以上HRBP经验,有IT/物流供应链公司经验优先考虑;
3. 熟悉人力资源的各项流程体系;
在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强;
6. 能接受分子公司之间巡检出差;
57
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。