到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、建立、开发、维护招聘渠道,根据项目岗位空缺情况,及时发布招聘信息、维护EHR系统信息;
2、负责日常培训计划的制定与实施、统筹地区公司的培训;
3、工资制作,五险一金核算;
根据总部要求,完成年度平均工资及奖金的制作、发放;
4、根据总部要求完成地区公司人工成本预算的制订;
5、公司证照、许可证等年检、变更的管理;
6、每月检查员工餐费用使用情况;
7、法律顾问合同签订、年度考核、诉讼系统管理;
8、固定资产、低值易耗品、库房物资等实物资产管理;
9、负责公司大小会议的安排,并监督行政文员做好会议纪要,检查并督促办公会议和领导布置的主要工作任务的贯彻实施和落实情况;
10、负责公司员工的文化、精神建设,负责组织各类文娱、体育活动;
11、协助部门经理做好公司的接待工作,对相关行政事务进行妥当处理;
完成上级领导交办的其他工作;
任职要求: 1、全日制本科学历、二年以上相关工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、熟练掌握国家各项统筹保险政策,熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律知识 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、有物业同岗位工作经验优先;
其他: 1、周末双休、五险一金、过节费、年13薪、年终奖、包吃等;
2、福州市台江区福州市台江区群众东路93号;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。