到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
项目介绍:经过10年的积淀,拓路者已成为电商TOP品牌,杭州高新企业,所有平台都是KA商家,单品牌年销售4亿,并保持每年50%的增速;
但我们不满足线上,我们有足够势力角逐线下广阔市场;
强大的供应链:自有3家工厂,从棉纱到生产到全检,主要类目都有拓路者自己操作;
在相同品质下,少有竞争品牌具备我们的成本和翻单优势;
完善的设计团队:丰富的产品线,男装,女装,童装都有独立的设计团队;
坚持做品牌的理念:以耐心持久的心态去做品牌;
线下门店起步阶段,计划目标3年内形成可观的连锁规模,5年内在成为知名连锁集合品牌;
如同十年前的拓路者,从0开始,每一步都走的很坚定, 每个新项目都没半途而废,都坚持到成功,如今在唯品会等平台所有男装品牌中销量排名TOP 9名.发展空间:此时加入拓路者是非常好的时机,成为线下新零售部门的开拓元勋;
公司充分授权,给你最广阔的空间;
优秀者工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前集团已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,正式注册股东),多人成为分公司总经理,或新品牌合伙人;
职责:1、负责终端人员日常工作的安排及协调、促进销售业绩,分析经营状况及推广运营计划;
2、负责定期巡店检查、对门店形象、陈列事务进行培训、指导、实操等工作;
3、负责货品管理合理配货、补货、库存等工作;
4、负责商场、各渠道的客情关系维护、洽谈;
5、负责市场信息收集、竞商品牌的分析及调整工作;
6、完成上级交办的其他工作;
职位要求:1、大专以上学历,3年以上相关岗位工作经验;
2、具备良好的终端销售能力、较强的数据分析能力,丰富的终端运营管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力与执行控制能力及团队合作能力;
4、工作计划性好,责任心强,有拼劲,能够承受较大的工作压力;
5、对杭州或浙江区域市场状况了解薪资:每月1-1.2万,优秀者2年后加股权激励;
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