到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
项目介绍：经过10年的积淀，拓路者已成为电商TOP品牌，杭州高新企业，所有平台都是KA商家，单品牌年销售4亿，并保持每年50%的增速；
但我们不满足线上，我们有足够势力角逐线下广阔市场；
强大的供应链：自有3家工厂，从棉纱到生产到全检，主要类目都有拓路者自己操作；
在相同品质下，少有竞争品牌具备我们的成本和翻单优势；
完善的设计团队：丰富的产品线，男装，女装，童装都有独立的设计团队；
坚持做品牌的理念：以耐心持久的心态去做品牌；
线下门店起步阶段，计划目标3年内形成可观的连锁规模，5年内在成为知名连锁集合品牌；
如同十年前的拓路者，从0开始，每一步都走的很坚定, 每个新项目都没半途而废，都坚持到成功，如今在唯品会等平台所有男装品牌中销量排名TOP 9名.发展空间：此时加入拓路者是非常好的时机，成为线下新零售部门的开拓元勋；
公司充分授权，给你最广阔的空间；
优秀者工作满2年以上，公司给以股权奖励机会，目前集团已有10多人获得股权奖励，成为集团正式股东（不只是干股，正式注册股东），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人；
职责：1、负责终端人员日常工作的安排及协调、促进销售业绩，分析经营状况及推广运营计划；
2、负责定期巡店检查、对门店形象、陈列事务进行培训、指导、实操等工作；
3、负责货品管理合理配货、补货、库存等工作；
4、负责商场、各渠道的客情关系维护、洽谈；
5、负责市场信息收集、竞商品牌的分析及调整工作；
6、完成上级交办的其他工作；
职位要求：1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、具备良好的终端销售能力、较强的数据分析能力，丰富的终端运营管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力与执行控制能力及团队合作能力；
4、工作计划性好，责任心强，有拼劲，能够承受较大的工作压力；
5、对杭州或浙江区域市场状况了解薪资：每月1-1.2万，优秀者2年后加股权激励；
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