到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
任职要求：160cm以上身高，有3年以上销售相关经验，年龄2235岁 服装公司区域主管（经理）工作职责 1. 负责销售目标的分解与达成；
2. 负责终端员工的技能培训；
3. 负责终端的日常营运管理、监督考核和指导；
4. 负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进；
5. 负责制定落实商品促销方案；
6. 负责拟定每季的产品订货计划，完成订货任务 7. 根据年度营销方案，直营店的年销售额进行计划落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水平；
8. 负责与各直营店长的协调配合工作，在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与；
9. 负责对区域直营店、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理；
10. 重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作；
11. 收集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态；
12. 及时向总监汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划；
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