到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位的工作职责：1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化；
必要时可采取措施进行适当的法律规避；
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全；
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；
从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；
6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的拈化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
7、负责公司的应诉和诉讼事务；
8、协助处理公司内部的劳务纠纷；
任职要求：1、法律专业本科及以上学历；
2、具有律师从业资格者优先；
3、具有3年以上法律相关工作经验优先；
优秀应届毕业生优先；
4、熟悉合同法、民法等法律规范，具有良好的法律事务分析能力；
5、具有较强的执行力；
6、工作认真负责，严谨细致；
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