到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位要求: 1) 通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用;
掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作;
2) 协助前厅部经理结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计划;
3) 协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户;
4) 协助前厅经理做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广;
5) 培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平;
6)完成上级交付的其他工作任务;
任职要求: 1)大专,旅游管理或酒店管理;
2)一年以上酒店前厅管理经验,兼备前厅、客房、销售经验者优先;
3)熟悉酒店前厅全面管理流程;
4)熟练操作电脑办公应用软件、较好的英文听说能力;
5)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。