前台测试技术员

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 工作内容：负责完成片区内拉网测试，并输出测试报告，通过片区测试数据完成整体的网络指标提升；
收入：5k起，每三个月技术考核，按照考核成绩体现的实际技能提升薪资要求：专科学历及以上，熟练操作计算机，接受能力强，新人入职前期有老工程师带；
有笔记本电脑，可以接受长期出差；
吃苦耐劳，服从安排，重视技术积累，经验不足或技术能力不足的需要在现场重视技术学习，服从公司的考核制度；
本岗位投递提示：1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位，抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道，我们需求的是稳定的技术人员；
2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月，这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资，没有套路，你开始工作拿到手的就是这个薪资，我们是搞技术的，不是销售，按月发工资，频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的，不要拿销售的思维来看待技术岗位，重复一遍我们是搞技术的，不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们，不是一个级别，再一个那些奇怪的问题我们也回答不了；
3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验，觉得自己出不了差的请绕道；
4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作，一年以后的薪资大约在6.8k左右；
5.重申起薪是5k-6.5k，但是需要你出差，接受不了的请谨慎投递简历；
6.本工作岗位的优势是超级稳定，收入较高，特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男；
觉得自己很厉害，觉得自己高人一等，不了解目前山西的工资水平的请勿投，大家都挺忙，面试的时候没空听你吹；
7.如果通知你面试你不来，请不要投，大家都挺忙的，互相尊重；
8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的，不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较，没得比；
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