到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、根据公司的发展规划,全面负责项目的经营管理和运作,确保达成公司经营目标;2、负责编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目突施工作,按时按质交付实施成果3、负责主持公司项目的日常运营管理工作;负责制定与优化部门的制度和流程4、负责建立与完善项目部的组织架构和管理体系,优化项目工作人员的工作安排;5、全面主持项目的各项工作,对项目的资金计划、报建、设计、招投标、合同、安全、质量、进度、成本销售、信息、档案等进行等管理,按计划协词进各项工作,实现项目安全、质量、进度、成本、销售及交付目标;6、负责组织项目各部门 (包括总包、分包)对设计方案、施工方案、施工工艺施工工期、配方案、材料设备选型方案优化工作7、负责项目预算,参与成本分析、核算、控制及项目的投资拓展等;8、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款;9、参与项目前期项目的研究调研,方案的定位,设计方案成果的评审,配合项目规划和方案整10、负责对项目实施方案的改进,并对方案实施过程中遇到的具体问题提出合理化改进,使其达到合格产品优势11、根据工程进度和完成量拨付工程款,参与项目竣工结算;负责组织施工过程分阶段验收和各种专项竣工验收,办理备案手续;12、负责团队建设,团队管理及人才培养,管理人オ的质量、成本和合理的人员配13、负责组织项目相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;14、负责定期考核部门经理和主管的绩效工作;15、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系(政府部门、合作单位及客户等)的建立工作;
任职资格:1、专业要求:土木工程类、工程管理类等相关专业,大专及以上学历;2、身体素质:身体健康,拥有良好的职业精神;3、培训经历:战略管理、团队管理、项目管理、组织变革管理等方面的培训4、工作经验:八年以上项目管理相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验;5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;6、管理意识:見有较强的责任心、价值意识、较强的市场意识和目标意识;7、职业素养:拥有项目管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和项目管理能力具有较强的表达能力和话应性,秉公办事,不谋私利;
福利待遇:薪资标准:特别优秀者薪资上不封顶,可面议;
公司缴纳五险一金,提供午餐补助、通讯补贴、免费宿舍等;
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