到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、建立景区运营管理体系,搭建运营组织架构,建立管理制度,工作流程,景区服务、安全标准;
2、配合公司上层领导制定景区发展规划、经营计划、预算方案;
3、依据公司战略和目标,分解工作目标,考核目标,预算指标并监督执行;
4、统筹景区日常营运工作,对景区资源分配利用合理安排;
5、负责对景区安全、品质、服务进行管理监督;
6、负责处理解决景区运营过程中出现的各种问题;
7、参与规划景区重大营运活动;
8、安排做好重要客人,社团的接待;
任职要求:1、全日制大专及以上学历,32-45岁,企业管理、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有5年以上文旅景区、旅游项目、酒店运营或旅游集团运营管理经验;
3、了解企业战略管理、项目管理、绩效管理、行政管理等知识;
4、熟悉文旅景区行业动态、运营发展趋势、运作流程;
5、具有卓越的职业品德操守,优秀的沟通、协调、组织、策划、执行能力,有很强的责任心、事业心,团队合作精神;
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