到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1.全面负责酒店开业前期的各项筹备工作,包含设计、施工、开业等;
2.根据公司战略和经营目标,制定酒店的经营目标并依计划落实;
3.负责梳理酒店运营情况,提出优化整改方案,逐步实现酒店的精细化管理;
4.全面负责酒店人员管理工作,进行团队的建设、培养和管理,提高整个区域的服务质量和员工素质;
5.负责指导运营期间酒店的平均房价定价等,确保出租率等达到预期目标;
6.负责严格审查酒店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
7.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;
8.梳理并优化制定酒店管理制度,妥善处理酒店内突发事件,确保酒店运营的制度化和规范化;
任职要求: 1、全日制本科及以上学历;
2、年龄在40岁以下,具有五年及以上酒店单店管理和酒店前期筹备相关工作经验;
3、良好的沟通协调能力、执行力,;
4、较强的逻辑思维能力、市场分析能力及报告撰写能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。