到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、 全面负责专业支持部的日常管理,包括人员管理、专业提升,过程管控,对本部门绩效负责;
负责统筹资源专注集团物业业务的专业研发、标准化建设以及业务线和大区公司的支持工作;
2、负责提升集团物业业务的专业性,包括:建立专业团队、专业技术、专业工具、专业方法等;
组织集团、本部门及各大区专业人才,成立各业务线的专业委员会,并制定相应管理制度;
3、结合各业务线及大区公司的工作需要,收集、整理、分析客户的服务需求,制定各类解决方案,为各业务线及大区公司的发展提供技术支持;
包括:体系文件、服务方案、专项方案等;
4、关注集团顾客满意度的测评结果,并针对存在的问题提出改进措施及建议;
协助支持各业务线及大区公司重点项目的市场招投标工作;
关注行业内的发展趋势,归纳总结分享公司内外的服务实践及优秀服务创新案例;
5、 梳理物业管理行业项目管理中可能存在的全部风险,并做系统性分类,并做为风险管理的基础;
6、负责建立集团风险管理的管控机制,定期跟踪,对公司物业项目的风险进行有效管控;
7、负责定期组织集团各级管理及专业人才的风险管控培训,树立项目管理风险防范意识;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。