到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、 结合国家政策和法规制定集团医疗管理相关规章制度和管理规范并执行；
2、 指导集团各医院对危重、疑难、特殊病例的会诊、抢救等工作，指导医疗突发性事件的处理；
3、 对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导；
对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、传染病的医院感染控制、医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护等工作提供指导；
4、 定期对各医院医疗科室及重点岗位进行工作质量抽查或检查，召开各医院医务会，研究讨论集团医疗质量和医疗安全等问题，定期发布集团医务部医疗文书，沟通医疗信息；
5、 参与医疗事故认定与处理，指导各医院积极防范医疗事故，妥善处理医疗纠纷，指导医疗事故鉴定相关工作和医疗事故争议的起诉和应诉工作，参与对社会影响较大的医疗事故鉴定或诉讼；
6、 负责集团医疗功能布局及医疗流程安排；
7、 及时协调和解决各医院提交的各项医疗事务请示、报告；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、5年以上临床工作经验，或3年以上三级医院医务管理岗位工作经验，有教学或眼科三级公立医院工作经验者优先考虑；
3、副主任医师职称及以上，具备医疗护理知识，熟悉医院管理规范，医疗质量控制，熟悉计算机办公软件的使用；
4、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5、具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；
6、具有良好的敬业精神和团队精神；
7、具备有丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力；
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