到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;
4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成;
6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;
完成上级临时交办的其他任务;
任职要求: 1.年龄30-48之间,专科或以上学历, 2.3年以上50人以上团队销售管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和团队或个人有良好的业绩达成记录);
3.熟悉伺服驱动器,变频器等行业者优先;
有行业客户关系着优;
4.具备实际项目操作经验,制定销售解决方案;
5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;
6.结果导向,并以服务客户为宗旨;
7.下属销售人员各办事处共50多人;
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