到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 一、 部门组织建设与年度工作计划制定；
负责制定本部门组织结构和人员编制方案，并根据部门及岗位要求，组建团队；
二、 市场活动检查：对每月总部组织、策划的市场活动执行情况进行检查，并提供检查反馈意见；
作为活动改善的依据；
三、 终端标准化建设与检查 1、组织制定全国校区的终端标准化管标准包括销售工具、环境布置、5S、宣传物料、广告标语等，并负责标准的培训与宣导工作；
2、对公司已审批的户外广告费用招牌、发光字、车身等的执行情况进行检查，确认是否达到预期效果；
四、 市场数据的统计与分析：负责对公司线上、线下的市场渠道、市场费用、平台的数据进行统计分析，并提交分析报告；
五、 优化市场方案：每月根据市场数据分析，制定出相应的优化市场方案；
包括：线上推广、线下推广等；
六、 各区域市场主管的管理 1、 对各区域的市场主管的工作进行指导、检查，包括任用建议、考核评分、业务知识培训、工作检查与支持等 2、 负责各区域市场主管的业务技能培训工作，确保其达到岗位能力要求；
七、 销售政策的执行检查：对全国各区域的销售政策执行情况进行检查；
检查内容包括价格体系执行、销售政策执行、产品体系规范等，并提供改善报告；
八、 内外服务：及时满足公司内外客户的需求，提供工作支持与配合；
任职资格： 1.大学本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，有教育培训行业经验优先考虑；
2.8年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3.掌握营销、企划的专业知识；
4.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；
5.责任心强、合作意识强、原则性强、敬业精神、全局意识 分享 微信邮件
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
