到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1.协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
2.负责完成年度销售任务及回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障;
3.建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;
及时催收账款;
4.负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
5.负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
任职资格:1.具有市场营销类相关专业,大专及以上学历;
2.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
逻辑性强和良好的语言表达能力;
3.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4.能够适应经常出差;
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