到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、计划管理:编制年度销售和回款的工作计划,分解编制月周工作计划,并具体贯彻执行,完成定期总结;
2、制度执行:监督执行营销集团和区域的各项规章制度;
3、预算管理:编制年度营销计划,编制年度营销费用预算;
4、销售管理:根据月度的指标分解,分解销售指标,落实到人;
5、策划管理:制定月度及年度的营销方案,组织执行;
6、回款管理:根据月度回款计划,分解销售回款计划;
7、费用管理:根据集团的营销管理制度,严格控制费效比,保证媒体投放的效果;
任职要求: 1、 本科及以上学历,房地产管理、市场营销、经济管理等相关专业;
2、5年以上营销管理工作经历,3年以上同岗位工作经历,熟悉 房地产营销、案场管理;
3、精通OFFICE办公软件,数据整理能力强,较强的口头书面表达能力和组织协调能力,具备分析处理能力、执行力强;
4、 强烈的责任心,细心,大局观、团队意识强 有激情,做事客观、公正、敬业,目标感
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。