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绩效主管绩效考核主管

8000-12000元
广东-深圳 |3年以上经验 |本科学历
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地址：深圳市南山区高新北区科技中二路软件园1栋4楼401、402室（仅限办公）
职位描述
到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、根据公司经营及发展战略，配合HRD搭建行之有效的绩效管理体系；
2、负责制定公司研发、销售、职能、供应链体系绩效考核方案，并有效组织实施；
3、负责制定绩效管理制度和优化绩效管理流程，并有效组织实施；
4、负责跟踪各类绩效考核实施过程，掌握各部门对绩效考核的执行情况；
5、负责收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系；
6、负责考核数据的收集、整理和分析，跟进绩效考核结果的运用和员工绩效提升计划的落实；
7、领导安排的其他事项；
任职要求: 1、本科及以上学历，HR相关专业优先，熟悉各种绩效评价方法、工具（平衡记分卡、KPI等）和管理流程；
2、3年以上大型企业绩效岗位工作经验，熟悉绩效管理和操作流程，具备搭建绩效考核体系的经验和能力；
3、有较扎实的HR专业理论基础，熟悉HR相关的法律法规；
4、具备良好的敬业精神和责任感，沟通协调能力强，积极、乐观、正向；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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