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最近在线时间：2020-09-17 11:09

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地址：射洪县太和镇城北

职位描述

到岗时间：1个月之内婚况要求：不限婚况岗位职责:1、根据公司的人力资源战略和政策，收集、分析和预测生产基地人力资源需求，编制年度招聘预算和招聘计划，并组织实施；
2、负责招聘全过程具体工作的开展与实施，参与岗位分析和岗位说明书拟定、简历筛选、面试、笔试、测评等；
建立招聘面试、笔试和测评题库；
并对招聘过程数据进行管理，定期分析和评估招聘效果，编制招聘报表，完成招聘报告；
3、基于当地的情况，拓展和维护多样化的招聘渠道，定期统计分析招聘渠道大数据，评估招聘渠道效果，选择组合最优招聘渠道；
４、建立有效的人才供应机制及人才库，跟踪和更新同行业人才市场动态；
５、上级安排的其他工作；
任职要求:1、全日制本科或以上学历，３年以上人力资源管理或招聘工作经验；
2、能独立承担招聘任务，熟悉招聘流程、方法论及工具，熟悉多样化的招聘渠道，具备丰富的招聘经验及技巧；
3、较强的沟通能力和组织协调能力；
4、良好的职业道德和敬业精神、能承受一定的工作压力，具有较强的上进心和学习能力；
5、有过工厂人力资源管理工作经验者优先考虑；
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