到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
项目管理： 1. 教育教学管理：对地区项目老师整体教育教学水平进行管理，保证项目老师100符合合格教师标准，同时通过不同途径提高优秀项目老师比例，发挥项目影响力，促进当地教育发展；
1） 教学文件收取与检查：学期计划，单元计划，班级管理与激励计划，学期总结，教案，作业批改情况等；
2） Low-performance项目老师重点辅导；
3） 组织项目老师当地老师相互听评课活动；
4） 优秀教育成果推广；
5） 培训（寒暑假学院等）和教研活动组织；
2. 日常运营管理：保证项目合规有序运营，合作方履行项目条款，项目布局合理，符合项目安置派遣原则；
1） 项目老师违规违纪心理问题其他紧急事务监管与汇报；
2） 地区优秀活动课外项目重点管理与推广；
3） 地区项目布局管理，项目老师派遣与安置；
4） 合作方合作条款履行；
3. 项目影响力评估与监测： 1） 定期收取并分析地区项目影响力数据，按要求提供项目影响力报告素材；
2） 对项目老师评估；
合作关系建立与维护： 1. 定期拜访地区主要合作伙伴，汇报项目开展情况及未来开展计划；
2. 定期拜访合作学校，与校方交流，了解项目老师工作开展情况，根据情况解决项目开展中的问题；
3. 与合作方联合开展教研等活动，促进当地教育发展；
其他： 接待其他同事或合作方访校等；
其他项目总监交办的地区工作；
职位要求 关注教育，高度认同美丽中国短期和长期影响力；
了解教育基础理论，具备教育经验者优先考虑；
自我激励，结果导向，良好的判断力；
优秀的沟通交流和影响他人的能力；
优秀的领导力，能够激励团队完成目标；
适应频繁出差 两年或以上工作经验；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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