到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1、负责电话预约登记；
2、负责客户到店接待，仔细问询客户需求，填写服务项目单，登陆系统查询车牌号历史服务信息，推荐车主需求的产品且介绍产品信息和价格，及时安排服务技师交接，安排客户进入休息区等待并提供茶水，服务完成后收款，提示客户下次免费检查的大概日期，完成送客，将本次服务录入系统；
3、负责统计当日派工情况，做好当日营业报表并汇报上级主管；
4、统计当日销售商品提示主管完成补货，及时提示主管缺货状态；
5、协助主管完成每约商品库存盘点；
6、积极完成上级指派的临时任务；
任职要求：男女不限，年龄22至35周岁，无犯罪记录和失信记录，专科及以上学历（有经验者酌情考虑），性格开朗，善于沟通，团结包容，勤奋上进；
休息假期：每月休息4天，每日8点至6点为工作时间；
工资结构：底薪3200 社保 绩效 奖金≈4000以上 公司福利：生日福利/包中餐/提供宿舍 晋升通道：绩效优越且有能力有担当者根据个人意愿可选择晋升副店长/店长/销售团队 考核机制：有经验者3个月为一次考核周期，连续3个月绩效垫底者接受惩罚；
无经验者底薪减500元学习费给师傅，为期3个月通过入职考核后恢复正常底薪，后参与正常考核制度；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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