大量招聘暑假工学生工

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 一、主要招聘岗位：1）普工：（装配车间作业员、生产一线员工）主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序；
2）特殊岗位：部分为技术员、工程师、电测、检验、品质管理、文员、保安、库管等；
（特殊岗位，可申请，由人事部调动.部门岗位有津贴.分配到那个部门(普工)就在该部门上班，视能力而定）；
二、应聘条件：1、学历不限，男女不限，年满18~35周岁，持有二代身份证原件；
2、女性身高150CM以上；
男性身高155CM以上；
3、矫正视力0.8以上；
4、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班 ；
5、身体健康，无不良病史或传染病；
其它：仪容端正、无怪异装扮、身上无纹身，手臂上无烟疤烫伤、无明显刀疤、身份证无消磁过期；
三、福利待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及员工奖金；
福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，员工可有海外研修机会；
其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）提供床上用品；
四、薪资说明：1、试用考核期间薪资计算：入职基本薪资（底薪）为1800元/月，月综合收入3500-5000元；
经三个月考核合格后，增加100元津贴；
2、实得薪资：全薪 生产奖金 中、夜班津贴＋加班费加班费计算：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时），即：15.95元/小时；
基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日），即：21.26元/小时；
基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日），即：31.90元/小时；
五、福利待遇：1、年终奖金：依年终绩效考核忽然工作年资等情况予以发放2、法定节日如端午节、中秋节、春节给予加餐或发放礼金或礼品3、按规定缴纳保险4、免费发放工作服六、晋升与调任1、给予每位员工充足的发展机会，80%以上干部来自公司内部提升；
2、储备干部正式晋升考核时间为：3—6个月，绩效考核评定表现者-更多招聘信息，请关注公众号yuehrcom了解09