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我们认为,资历和从业经验在这个行业虽然重要,但天赋和洞察力更为宝贵;
每年公司将在应届毕业生的实习生中,识别并培养出一届优秀的应届毕业生,为企业未来发展培养和储备初级人才;
公司虽小,但也因此省略等级森严带来的局限,实习生将有机会在总监级别同事的直接指导下,参与项目的所有环节工作;
实习生招募要求: 1、 设计相关专业优先 2、 一周至少实习三天,实习时间最少三个月 3、 熟练使用PS等作图软件,有相关商业作图经验优先,简历请附相关作品 4、 了解微博运营机制,熟悉各种网络社区 5、 工作严谨,按时完成上级交付的工作任务 6、 英文四级以上 7、 性格开朗活泼,善于与人沟通 实习期间,你将体验一个独特、创新、充满活力的环境,你将目睹专业领域内笃实、方正不苟的工作态度;
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