到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
培养说明:知识培训 岗位实践 定期考核项目特点:1.带薪培养:提供系统性1-3个月的业务技能及产品知识培训,帮助学员快速理解微博广告业务;
2.业务辅导:提供3个月的岗位实践及考核期,言传身教给予岗位技能辅导,强化业务能力;
3.轮岗实践:通过对各前端岗位的实践,充分熟悉业务开展的流程与执行标准;
4.定期考核:按照每1-2周为周期进行回顾考核;
岗位说明:1、通过沟通、了解、深度挖掘客户需求,输出品牌活动的客户销售提案,有效利用公司资源,帮助客户成功进行品牌推广,进行年度和短期的营销规划;
2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;
4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现;
5、协同团队复盘过往案例,形成有效营销宣传点,并定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见;
任职要求:1、本科及以上统招学历,应届及2年以内工作经验,211/985优先,具备互联网市场销售或策划工作经验者优先;
;
2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望,对销售岗位有意向者优先;
3、性格开朗,具备优秀的沟通表达能力以及责任心,具备较强的学习力、执行力和沟通能力、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作;
4、熟练操作office等办公软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。