储备干部肯德基-辽源

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 薪资福利： - 固定月薪绩效奖金，入职即享3200元月薪季度奖金，首年年薪4.5万元以上 - 晋升调薪：第一次入职8-12个月薪酬调整15 - 季度绩效奖金：650-1300元季度 - 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） - 员工及子女（22周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销） - 每年定期体检 - 弹性工作时间（五天8小时工作制，每周排班轮休两天） - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 晋升餐厅经理后福利： 三年计划 第一年 股票激励 价值2000美元公司股票，成为公司股东 第二年 全家保险 全家福计划，为家人保驾护航 第三年 House 补充购房福利计划，改善居住条件 岗位职责: 您将从事: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制设备维护等营运系统管理工作 您将得到： - 我们为储备经理配备了系统的领军人物养成计划课程以及1对1的导师辅导支持；
- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；
- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物；
应聘条件： - 年龄28岁以内 - 拥有大专或以上学历（可接受应届、往届毕业生） - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业