到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一、公司福利体系:
★法定福利:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 商业意外险
★员工统一福利:带薪休假(周末双休、法定节假日) 免费工装 通讯费补贴 交通费补贴 午餐补贴 文体娱乐活动 公司服务年金 带薪公费旅游 节日贺礼 员工生日贺礼 其他福利
★专项福利:员工生活困难补助 员工伤病慰问金 员工婚庆贺礼 员工近亲丧葬慰问金 其他特殊情况补助慰问金
二、任职要求:
1、年龄35-45岁,全日制本科以上学历
2、熟练操作办公软件,文字组织能力强,具有中级以上职称者优先
3、具备良好的语言表达沟通能力,思维活跃,有较强的统筹能力、创新能力和开拓意识
4、具有3年以上企业副总管理经验或5年以上咨询机构中层管理经验,具备成功的商务策划案例
5、熟悉咨询机构、技术服务机构运营及管理,具有第三方合作资源的优先
6、具有较强的市场分析能力和开拓能力,执行力强,职业操守良好,无失信记录
三、岗位职责:
1、负责公司平台体系构建和总体规划,并制订务实可行的实施方案
2、组织开展平台建设项目的策划、可行性论证、投融资及运营方案研究,提出工作预案
3、负责公司确定平台建设项目的开发和实施,并组织管理项目运营
4、负责第三方咨询机构、技术服务机构等合作资源的开发联系、项目对接、合作洽淡、引进入驻等事务
5、具体负责公司合作机构、入驻平台单位的运营组织和管理
6、负责公司驻外机构、分支机构的规划、设立、组织和运营管理
【薪资范围:基础年薪12万元 绩效年薪24万元 任期激励16万元】
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。