水工设计人员

职位描述

到岗时间：1个月之内婚况要求：不限婚况因本公司勘察设计业务大幅增多，根据公司战略发展需要，现拟面向社会公开招聘水工设计人员2人；
要求如下：岗位职责：（1）在项目负责人指导下，承担水工建筑物（水利水电工程和水环境工程）专业设计中基础类绘图和设计工作；
（2）对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
（3）严格贯彻执行国家有关规程、规范和上级主管部门有关规定，按勘测设计程序和设计大纲要求进行设计，必要时参加项目野外现场踏勘调查工作；
（4）协助完成所在部门领导或项目组领导交办的其他工作；
（5）开展现场设计、设代工作；
任职资格：（1）身体健康，无不良习惯，为人细心沉稳，吃苦耐劳，责任心强，有强烈的团队协作精神及良好的沟通能力；
（2）具有良好的职业道德，保守公司技术机密；
（3）水利水电工程相关专业（农田水利、水利水电工程、港口与航道工程等）全日制大学本科及以上学历；
（4）专业基础知识扎实（水工结构、水文规划、岩土专业方向），了解项目流程，熟悉本专业相关规范；
（5）熟练运用CAD、ZDM等软件，并熟练使用 Office等办公软件；
（6）水利行业设计甲级及以上设计院从事过水库枢纽、河道治理、闸站、水工隧洞、水文规划等专业工作的优先考虑；
（7）相关水利工程设计工作经验不少于2年，特别优秀大学本科应届毕业生也可考虑；
应聘方式及注意事项：应聘者须提供以下材料：（1）个人简历；
（2）应聘资料代为保密、恕不退还；
（3）应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；
（4）凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历（参与项目类型、规模及主要完成的工作内容应尽量详细）、获奖情况等相关资料、证书等复印件一并提供，可发至电子邮箱178921511@qq.com；
初审合格后再面试；
聘用及薪酬待遇：面试结束后，择优录取，合格后办理相关聘用手续；
（1）应届毕业生，试用期3个月，期满经考核合格者签订劳动合同；
入职后按公司薪酬制度定岗定薪，多劳多得；
（2）有经验工作者，试用期1~2个月，期满经考核合格者签订劳动合同；
入职后按公司薪酬制度定岗定薪，多劳多得；
（3）薪酬待遇及福利： 1）基本工资绩效项目提成工龄工资；
2）午餐补助加班餐补通讯费补助社保（五险一金）；
3）设计人员正常待遇年薪8~1

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