到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
一岗位职责1.接打求职者的电话现场及在线咨询解决求职者疑问帮助求职者选择合适的工作岗位；
2.负责求职者的邀约组织安排面试，并且进行人力资源初试；
任职资格1.中专以上学历，人力资源行政管理等相关专业优先录用；
2.敢于挑战高薪；
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5.声音甜美吐字清晰普通话标准；
6.善于学习有耐心执行力强，能够独立完成公司交给的任务；
7.年龄在18-28岁之间，特别优秀的年龄可适当放宽；
薪酬待遇1.底薪2400全勤100话补100绩效提成,平均员工每月工资6000以上；
只要努力薪资只会让你满意薪资上不封顶2.公司提供电话；
3.有电话销售，客服，人力资源工作经验的优先考虑女士优先晋升机制1.公司根据个人能力及表现两个月提升一批精英；
2.岗位晋升模式人事专员-招聘部主管这是一个能者上的时代，只要你勤奋好学，踏实肯干，只要你敢于挑战高薪，我们给你空间和平台；
不对外招聘主管，一律内部晋升；
无论入司时间长短，学历高低，只要你有能力，一视同仁；
公司两个月提升一批精英；
工作时间上午830-1230下午200-600，做六休一，国家规定法定节假日休息，聚餐；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
