到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、市政工程、道路工程等相关专业本科以上学历;
2、具有10年以上大型项目或者建筑公司工作经验,其中包括5年以上项目总负责或公司总经理工作经验;
3、熟悉市政道路行业政策及法律法规,具有较全面的道路施工业务知识结构,工程现场实操基本功过硬;
4、良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际,政府公关能力;
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;
6、能激发下属干部潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展外部业务;
岗位职责:
1、执行董事会决议,主持建筑公司生产经营管理全面工作,全面负责建筑公司运营工作;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案,财务预算报告及利润分配、使用方案;
3、拟定公司内部管理机构设置方案;
4、组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程;
5、提请聘任或解聘公司各分管部门负责人及下属;
6、定期主持总经理办公会会议;
7、负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划;
8、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程;
9、制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划;
10、推动各项管理规章、制度的建设和完善;
11、接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议,加强企业文化建设,搞好公司内部关系和社会公共关系,树立公司良好的社会现象;
战略管理:
1、领导制定、调整和组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
经营计划管理:
1、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度计划,并对结果全面负责;
2、组织和工作体系管理:主持推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
3、建立沟通渠道:领导建立公司与政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道;
领导开展公司的社会公共关系活动,领导建立公司内部良好的沟通渠道;
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