到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：br
1、督查公司营销政策及销售管理流程在销售部门的执行及落实情况；
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2、督查并落实运营中心各部门的培训执行情况；
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3、拟定计划，不定期巡查各区域办事处及外埠地市店铺，拟定培训需求；
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4、对办事处管理、制度流程及政策执行情况进行监督、检查；
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5、就各区域出现的具体实际问题做出诊断并负责培训改善；
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6、利用《店铺点检表》对卖场店务、货品陈列、理货等进行全面监督管理；
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7、对店铺存在问题进行实地考察与现场解决；
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8、审查店铺日志的填写情况，对营运部主管工作职责履行状况进行监督；
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9、每季检查商品陈列及终端形象是否与公司要求相符；
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10、对店铺员工专业知识、技能、服务等进行培训和评估考核；
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11、传达公司有关的企业文化、会议精神、营销思路、经营理念及管理要素；
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12、适时纠正区域办事处及终端店铺在执行公司政策流程中出现的失误；
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13、依照上级安排定期提交《督导巡查报告》，上级审批后公示；
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14、关注区域或店铺业绩达成；
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15、辅助进行店铺员工培训、考核、沟通、激励；
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16、提出奖惩建议，批准后执行；
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17、执行并落实上级交代的其他事项；
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任职资格：积极向上，沟通能力强，有相关经验者优先；
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苏公网安备 32050902101340号
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