到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
任职要求：1、40—50岁，工程、管理类专业.本科及以上专业；
2、10年以上工作经验，大型国企工作经验优先；
3、具有管理相关项目的经验和能力，熟悉相关土地政治的政策法规，熟悉合同签订的的基本程序；
4、办公地点：山西太原；
岗位职责：1、负责制定项目开发总体规划、年度计划和部门计划；
2、根据公司发展战略和公司总体规划，组织制定开发周、月、季度、年度工作计划和分管部门周、月、季度、年度工作计划；
3、制订项目开发工作流程，并对现有工作流程进行梳理和调整，实现工作流程的规范性、流畅性、透明度提高项目开发工作效率；
4、负责收集公司开发部门和项目办上报的各类土地开发立项申请报告进行汇总整理；
5、负责对立项项目从开发方面进行投资必要性、可行性、投资收益、风险评估等方面审核，形成审核结论上报公司批复；
6、组织公司相关部门审核合同主体资格、合同内容合法性、合同条款和手续完备性，评估合同的合理性与风险度，协助总经理签订各类合同、协议；
7、依据公司发展的业务需求，量化岗位考核指标制订可行有效的公司各部门团队计划和团队目标，负责通过制定奖惩机制、职业培训、拓展训练，培养公司工程人员的团队意识和团队精神；
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