到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.根据企业年度经营目标,拟定营销方案和销售策略并实施;
2.定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;
3.负责业务团队的组件及相关业务能力的培训提升;
4.组建业务团队开拓新市场,发展新客户,增加业务开展范围;
5.完成业务项目运营,并对业务活动提供合理建议和指导;
6.提供或接受客户咨询,促进学员报名;
7.对分中心进行销售支持;
8.业务团队人才梯队建设;
9.定期向总经理做工作汇报并完成总经理交代的其他工作;
任职要求: 1.市场营销等相关专业背景,具备运营管理经验,激励各中心业务团队达成业绩;
2.了解教育市场,对市场及发展趋势有一定的判断;
3.掌握成熟的销售渠道及资源;
4.具备良好的沟通与公关能力、较强的开拓能力、良好的人际沟通协调能力;
5.组织能力及团队合作精神;
6.有较强的谈判技巧及策划能力;
7.有沈阳同类教育培训行业的营销管理经验的人员优先;
8.五年以上同行业销售经验,三年以上同岗位管理经验;
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