到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
2、负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;
3、参与制定销售计划,制定本公司年度工作计划,并组织实施;
4、负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
5、负责制定销售渠道的拓展计划,并组织实施;
负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;
6、负责监控重要客户的销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;
负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;
参与重大客户的接待与谈判;
7、有良好的组织协调能力,良好的与客户沟通能力和经营控制能力;
8、负责销售团队建设与管理,对销售人员进行培训;
任职要求: 1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历,年龄要求35-40岁;
2.具有敏锐的市场分析问题及解决问题能力强,把握市场动态的方向;
3.具有媒体合作资源,具有大型活动策划、组织能力;
4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;
5.具备个人影响力和领导能力,有责任心,做事认真,有团队精神;
6.具有市场营销、体检销售等相关行业经验者,优先录取 7.能够适应出差;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。