到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
全面协助总经理完成酒店的各项经营目标,做好所有协议客户和会员卡跟踪回访, 监督所有对客服务的运作,
确保服务质量和宾客的满意度,保证酒店预算目标的完成;
(有过酒店营销的经验)
1. 对总经理直接负责, 全面掌握酒店销售政策和制度, 按要求执行;
根据酒店三项指标及
时制定当月的销售计划,努力完成和超额完 成预算目标;
2. 研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期
向总经理汇报、沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划;
3. 对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以提高酒店赢利;
4. 详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间;
协助总经理对前台员工进行酒店销售
政策、指标、技巧等指导和培训;
5. 清楚了解客房状态、客房类型以及客房消费品和折扣规定等方面的知识;
6. 与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计
划的实施和落实;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。