到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、依据公司整体目标,制定年度、季度、月度营销计划(营销策略、营销计划);
2、与项目策划人员一起制定市场推广计划和预算,并监督投放过程和效果,及时评估和调整;
3、指导本部门(售楼部)各项工作的实施;
4、负责落实销售回款工作,掌握合同的签订情况;
5、对销售现场整体监督、管理与控制;
6、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;
7、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
8、组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务交流,不断提高业务水平;
任职要求: 1、大专以上学历,5年以上房地产销售、管理经验;
2、成功操作过3个以上大中型房地产项目销售,3年以上同岗位工作经验;
3、卓越的团队管理能力;
执行力强,具备良好的人际沟通能力和谈判技巧;
4、掌握房地产销售管理、运作的完整流程,对市场有敏锐的洞察力、判断力及前瞻性;
薪资待遇及福利: 1、标准工资6000-8000元提成交通补话补餐补,综合年收入20万以上;
2、提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、享受规范系列的岗前培训及定期的在岗培训;
4、生日福利,春节、中秋等节假日福利;
工作地址 河南省洛阳市洛龙区开元大道1号
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