到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1.根据公司战略方案，参与制订公司营销方案及实施计划，费用预算，经批准后组织实施；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
4.负责重大营销合同的谈判与签订；
5.主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
7.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
10.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
任职要求： 1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历；
2、工作经验：五年以上本领域销售相关工作经验优先，其中至少5年及以上同岗位经验；
3、知识技能： 精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，具备基本的英语读、写、听、说能力，熟练使用OFFICE等办公软件；
该职位为营销中心负责人，具体待遇面议，保证50万75万年薪；
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