到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、主管淘宝C店等各平台的分销工作，根据团队销售目标及分销销售计划，完成任务及各项考核指标，有节奏的推进产品上下市；
2、制定淘宝分销商政策，同时开展淘宝分销的招商工作和维护；
负责组织和参与分销商的洽谈，协调分销商合作过程中各项事宜；
对淘宝分销后台操作的管理和执行，并对招募分销商进行整理与筛选；
对淘宝分销平台的招商及对大卖家及分销商等重要客户进行开拓、沟通与管理；
3、制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划，对网络现有渠道的有序管理：如产品侵权、产品控价、促销管理、售后管理等；
4、负责微商等站外业务开拓，拟定发展规划和政策，并组织代运营商具体实施；
5、持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核，分销商销售促进；
根据公司分销政策，向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策；
提升公司产品在分销商业务中所占份额；
6、负责商品属性的后台配置工作，确保分销平台和其他站外平台销售运营流程的畅通和规范的运作；
对销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作；
7、线下实体渠道客户的招商与维护，收集线下市场信息；
制定政策与制度，规避、化解线下与线上体系冲突；
8、负责策划特殊时间节点全国性促销推广活动，支持公司新品推广目标实现；
9、完成领导安排的其他工作；
任职要求： 1、教育水平专业：大专以上学历，电子商务专业、网络营销专业、平面设计应用专业均可，条件优异者可放宽；
2、经验：3年以上实操工作经验，1-2年团队管理经验；
3、知识：产品行业人群定位分析，爆款打造，行业宝贝价格，款式数据分析、产品规划、选品到定位，产品结构搭建，产品角色定位，以及产品切入市场；
4、技能技巧：熟悉网络平台站内、站外各类经分销形式、开拓手法、管理要点；
熟悉商业合同条款与规则；
熟悉使用excel、PPT、erp软件；
5、个人素质：善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；
活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行，上进心强，有较强的抗压能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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