到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵；
通过创新思维、整合资源， 保险、银行、互联网 三大板块协同发展，通过专业化培训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才；
招聘要求：①本科以上学历；
18—30周岁；
②责任心强，性格开朗，具备良好的自我学习能力和创新精神，有强烈的发展团队的意向；
③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先；
④可招应届生（会有专业化体系化培训）职位待遇：①底薪 职级津贴 绩效津贴 年终奖励 带薪培训；
②国内外旅游③享有终身学习和培训机会；
招聘岗位1）管培生成长为保险规划师通过2年时间成长为财务规划师通过3年的时间成长为资产规划师；
同时还能享受广发银行的周薪，银行理财、贷款业务、办广发信用卡等，收入上不封顶！注：一经录用，享受武汉市政府 百万大学生留汉创业就业工程 政策定向扶持2）金融财务规划师负责中国人寿保险方面和广发银行的银行板块业务；
每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会；
公司内部轮岗带训，学习团队管理和运营模式，组建自己团队运营；
职业规划6-9个月晋升主管；
1-2年晋升部门经理；
3-5年晋升区域总监；
注：金融学，保险学，管理学专业或从事过金融，管理者优先，可接受优秀应届实习生；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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