到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:(同时有客房,宴会餐饮销售经验优先)大餐饮,小客房) 1、负责部门日常管理工作,掌握各岗位的工作流程 2、负责制定维护客户、开发客户目标及实施方案 3、参与制定酒店收益目标并确保实现,组织实现营销计划 4、考核引导营销人员进行市场开发 5、负责市场调研开发并为酒店领导提供决策方案 6、负责对酒店全部产品销售策略的制定与实施 7、负责对新员工的培训指导 8、完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、热爱酒店行业,能把工作当作事业;
2、身体健康,品质优良,谈吐有风度,普通话流利,社交能力强;
3、外语水平需达到旅游局B级以上;
4、高星级酒店5年以上工作经验,担任过营销总监、营销经理等职位,熟悉客房销售及网站开发工作;
5、熟悉酒店行业,了解本地区会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;
6、具有较强的社会活动能力,具有丰富的客源渠道和人脉关系,热爱酒店行业;
7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识;
薪资待遇具体面谈,不低于市场薪资福利;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。