到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1.协助运营总监规划经营目标（月度、季度、年度），制定阶段实施方案的制定、跟进、达成；
2.针对公司特点，做出合理的运营优化，营销方案、人员匹配、管理及培训；
3合理安排、调整各门店内人力资源，保持各门店人员的稳定性；
统筹门店培训及人才培养和输出；
4.细化门店管理路径，落实各项工作开展；
5.定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；
同时监督其执行情况；
、6.监管及教练门店店长提升门店营运绩效，对直营门店进行赋能和帮扶，以协助门店达成营业额及利润目标；
7.对业务部门的运营事项和数据的监管，通过数据分析和门店结构，挖掘关键信息，主导推进运营体系优化；
8.能够尽快熟练公司特点，同时结合自身优势、多年的经验、作出相应的工作打法；
任职要求：1.本科及以上学历，3~5年以上连锁运营经验（注：不能有美容行业连锁运营经验）；
2.精通连锁运营业务与管理体系，擅长搭建销售体系，管理过程指标，有极强的数据分析能力和敏锐的业务观察能力；
3.极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
福利待遇：1、包食宿2、购买五险3、法定假日休息4、年休假、春节假、旅游假5、入职且有小孩员工满一年每月增两天亲子假6、每月8次免费员工护理7、员工产品折扣8、传统节假日福利和生日福利-更多招聘，可关注公众号hnrsrccom了解23
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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