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到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 职责描述： 1、负责学校的招聘工作；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知面试者前来面试和复试；
3、整理相关招聘信息，保持与求职者的跟进与联系；
4、完成直接上级交办的其他工作；
任职要求： 1、专业不限，一年以上人事相关工作经验优先，有营销型招聘经验优先，有人力资源管理师证书优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用；
3、具备较强的抗压能力及沟通能力，熟练运用各类办公软件，具备基本网络知识；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，具有很强的执行力；
5、思维敏捷、具有较好的沟通能力和亲和力，能接受加班；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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