到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1. 根据业务部门及合作门店需求，制订、组织、年度和月度培训计划，并负责培训预算及成本把控；
2. 负责完善公司讲师体系建设，进行内部讲师日常招募、管理、激励及淘汰；
3. 负责各类培训项目的方案策划、活动统筹、活动准备与执行，资料归档；
4. 负责公司项目文档的收集、归档及上传；
5. 负责人才学院的推广及课程推送；
6. 完成上级安排的其他相关工作，定期向上级汇报工作情况，确保工作的有效性；
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业；
2、有两年及以上培训等相关工作经验，能独立管理培训项目，有房地产行业工作经验优先；
3、精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；
5、能熟练应用office办公软件，精通PPT制作；
6、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制及预算制订经验；
7、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
8、具有良好的文字组织能力，较强的沟通组织、协调问题解决能力；
能承担较强的工作压力，工作认真、细致、责任感强；
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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