到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职位概要: 1. 参与集团及各分、子公司的资产重组、股权交易、对外投资决策工作,制定集团中长期发展战略;
2. 实施集团总体战略与年度经营计划;
3. 建立和健全集团的管理体系与组织结构;
4. 主持集团日常各项经营管理工作;
5. 实现集团经营管理目标与战略发展目标;
工作内容: 1. 参与重大投资决策及中长期发展战略与经营方案的制定,并推动实施;
2负责运营管理体系建设,建立健全各项管理流程、制度与标准,并组织执行落实;
3. 组织编制经营计划、销售策略等;
根据年度计划,组织分解制定月度、季度重点工作计划,并监控实施完成情况;
4. 全面负责、主持公司日常经营管理工作和内部管理、协调、监督管控工作,负责公司全员的工作计划及绩效考核;
5. 检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司例会等会议;
6. 向公司提出企业的更新改造发展规划方案;
7. 处理集团重大突发事件;
8. 推进集团企业文的建设、团队培养等工作;
任职资格: 1. 全日制本科以上学历,年龄30-42岁,至少2年以上的主持全面管理工作经验;
2. 接受过专业的现代化管理理念,懂得现代化各项管理知识(财务、人力、行政、营销等)的务实型人才,具备良好的人际交往能力、谈判能力、沟通表达能力,有责任心、事业心强、有亲和力、为人干练、踏实;
3具备基本的财务管理知识,了解基本财税制度和法规;
4. 熟悉并掌握企业业务和运营流程、有极强的领导力、执行力、全局观、敏锐的商业触觉、网络知识、熟练使用办公软件等;
薪资及考核: 年薪50万-70万,平时发放70,需由公司进行月度考核;
年终发放30,由公司根据全年度业绩完成及月度考核情况进行综合考评后发放;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。