子公司总经理

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度；
主持子公司全面工作，负责完成集团公司下达的经营指标；
领导拟定子公司的发展规划和年度经营计划，并负责推进实施；
负责分阶段对子公司各部门计划实施情况作总体分析和科学评价领导建立精简、高效的管理体系，提升子公司各渠道、各部门的管理效能；
2、负责维护厂家关系，保持长久的合作伙伴关系；
负责与厂家配合品牌推广和协调厂家配合公司品牌推广计划；
组织制定采购申请，与采购中心协调相关采购事宜，保证采销协调；
组织进行品牌的终端建设和布局规划工作；
负责品牌新产品的价格调研和定价申报工作，提交集团公司营销管理部审核；
3、组织搜集行业相关的经济政策、法规；
组织搜集产品市场信息、新产品、用户反馈、市场趋势和主要竞争对手等信息，及时掌握市场动态、分析市场走势；
根据市场信息，结合其他相关资料研究、组织拟定市场开发、拓展、营销等方面的发展规划和策略；
根据子公司的经营计划，组织制定各渠道营销策略和销售目标，并形成执行性强的工作计划；
4、组织零售、分销、家装等销售渠道建立、开发和维护；
负责促销活动的组织、安排、实施、控制、预案编制和效果评估；
组织服务管理工作，收集、整理客户信息，进行客户关系管理等；
5、根据子公司内部职责分工，按照已确定的销售目标、计划方案，明确各部门工作目标、工作计划等；
负责子公司内部各渠道工作人员的合理调配；
6、负责子公司管理人员的考核、培训，提升管理人员能力；
审批店面经理和各部门员工的调岗、辞退等事宜；
负责贯彻企业文化及制度学习、落实，提升员工执行力；
7、监控各营销渠道销售量完成情况，确保各阶段营销目标的达成；
按照公司服务标准检查、监控子公司下属人员服务水平，确保服务质量，并对客户的投诉进行妥善管理；
控制子公司各项费用支出；
处理各渠道回款异常，维护公司利益，降低经营风险；
负责对子公司关键业绩指标进行控制；
8、组织子公司相关报表的统计及报送，保证数据准确，报送及时；
配合相关子公司各职能部门工作；
完成集团公司领导交办的其它工作任务；
任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理相关专业；
2、五年以上建材行业或相近行业工作经验，二年以上业务管理经验；
3、具备营销管理的知识与技能，灵活运用各种方式激烈营销人员；
4、熟悉建材行业发展概况，对类产品熟悉，有一定的渠道关系；
5、有卓越领导力、沟通能力、协调能力、分析判断能力；
6、原则性强、有责任心、敬业精神