到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、负责及时了解同行业产品以及市场变化情况,定期向总部提供所辖区域的市场状况信息,为总部提供可靠的决策依据;
2、负责协助制定营销方案和营销政策,并严格组织实施;
3、负责管理销售人员,帮助建立、补充、发展和培养销售队伍;
4、负责组织带领销售团队开拓市场,完成月度、季度以及年度销售目标;
5、负责严格执行总部各项销售管理制度以及其他相关制度;
6、负责完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
7、负责公司重大合同的谈判与签订工作;
8、负责协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
9、负责挖掘用户需求,与客户建立良好的合作关系;
10、负责管理分公司日常事务性工作;
11、完成临时交办的其他任务;
任职要求: 1、教育背景:管理、市场营销等专业专科以上学历;
2、培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训;
3、经验:5年以上销售、团队管理工作经验;
4、技能技巧: a 熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
b 有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
c具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
d良好的口头及书面表达能力;
5、态度: a 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
b具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
c优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
d具有高度的工作热情和责任感;
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