到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职位描述: 工作职责： 1、制定业务部销售目标和激励计划，合理调配使用销售资源，推动业务发展（团队主管/营业部经理）；
2、管理培养所辖团队，有效提升销售队伍整体能力和业务素质（团队主管/营业部经理）；
3、各类企业团体保险业务/企业年金业务的开发与服务；
4、所在合作银行或中介渠道的关系维护；
5、协助合作销售渠道落实各类计划推广活动；
6、自有直销客户的开拓与维护；
7、达成企业年金或团体保险的销售任务；
注：公司会根据个人意愿、经验、资源，以及面试面谈情况，安排相应的职位职级；
任职条件： 1、全日制大专及以上学历，具有经济、金融、财税等相关知识；
2、两年以上保险销售或其他行业销售经验；
3、所在区域居住一年以上，具良好人脉关系和场客户资源；
4、具备同大型企业及政府相关部门领导沟通谈判能力；
5、热爱场营销工作，有强烈事业心和责任心；
6、对企业年金及团险保险工作感兴趣，并有意作为职业发展方向；
7、没有销售经验，个人潜质优秀、热爱销售工作的，公司录取后可提供一定的合作资源和渠道，长期培养；
薪酬福利： 1、公司正式员工，入职即签订劳动合同，入职当月即购买五险一金（当月15日后入职为次月购买）；
2、薪酬=底薪 提奖 半年达成奖 年度达成奖 各类业务激励方案奖金；
3、福利=社会保险 住房公积金 内部福利保险（转正后办理，员工本人及子女可享受医疗门诊报销） 节日费（约5000元/年，随工资发放，个税自理） 生日贺仪 带薪年休假 年度体检 公司培训 公司文体活动 工会福利；
4、公司提供企业年金、员工综合福利保障等方面专业的产品知识及销售技能培训；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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