人力资源经理

张欣人事部聊一聊

最近在线时间：2020-10-03 16:10

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地址：山东省临沂市兰山大山路与宏大路交汇处东北角中国体育用品城兰田国际电商产业园12楼1203室

职位描述

到岗时间：1个月之内婚况要求：不限婚况职责描述 1、人力资源规划；
结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现 2、招聘与配置；
按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置，把合适的人放在合适的岗位；
3、薪酬福利；
通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性；
4、绩效考核；
借助一个有效的绩效管理体系（包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施），有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价，体现人在组织中的相对价值或贡献程度；
5、培训与发展；
组织有效培训以最大限度开发员工的潜能，对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作，对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能；
培训内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等；
6、员工关系；
建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系；
任职要求 1、全日制大专及以上学历，管理学、人力资源管理相关专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块；
3、积极主动、勤奋严谨、善于学习、具备创新与管理意识；
4、年龄28-----35岁，电子商务、新媒体等行业优先；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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