到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位描述1,根据集团制度及公司实际，起草、制定、修改、完善、调整与部门业务有关的公司或部门管理制度（流程、标准），并纳入公司OA等管理工具中；
负责指导、培训、监督下属及其他部门员工落实、执行相关制度（流程、标准）；
2,根据部门职责、组织架构图、岗位职责，在权限内负责部门员工的招聘、培训、分工、岗位调整等人事管理工作；
负责监督团队纪律，激励团队士气，对团队的整体状态负责；
3,制定部门年度、月、周工作计划，并组织、监督落实执行；
带领团队完成部门各类工作任务，并负责部门及部门员工的绩效管理；
4,确保部门职责范围内的各项业务合法、合规；
不断采取措施促使部门业务水平提升、优化；
控制部门业务偏差，预警、制止部门业务出现错误、失误；
5,负责公司基建工程、节能降耗、排污、设备维修、检修等相关费用的管控,负责部门人工成本的管控；
6,协助采购部设备采购工作，协助第三方及生产厂（部）的设备安装，调试工作，协助生产厂（部）的生产工艺制度；
按公司安排，负责完成公司组织的系统性工作岗位要求：1、大专以上学历；
2、有5年以上食品行业同岗位工作经验；
3、有工厂基建工作经验；
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